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Gestores do Estado participam de Curso de desenvolvimento e competências estratégicas

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 Gestores da Secretaria de Estado de Planejamento e Orçamento (Seplan) finalizaram a participação no Curso de Capacitação de Desenvolvimento de Competências Estratégicas, desta vez, com o tema “Desenvolvendo a capacidade de trabalhar em equipe”.  O curso, que começou segunda-feira (14), terminou nesta sexta-feira (18). Em três módulos, trabalhou melhorias nas áreas comportamentais dos gestores do campo profissional e pessoal.

O Curso, com duração de cinco dias, foi dividido em quatro tópicos: ‘Características diferenciadas entre grupo x equipe’, ‘O modus operandi de equipes eficazes’, ‘Estratégias de redução de conflitos’ e ‘Performance dos líderes’.

O subsecretário de Planejamento, Marcello Duailibe, disse que os servidores aprenderem a desenvolver suas habilidades e a buscarem resultados de excelência para a gestão. “Nossa gestão está sempre em busca de aperfeiçoamento para os servidores e, nosso objetivo com a realização desse Curso, foi promover essa interação entre os gestores, pois sabemos que, quanto mais estivermos integrados, alcançaremos resultados mais positivos”.

De acordo com o administrador e economista, Luciano Lopes, instrutor do curso, os trabalhos precisam ser mantidos e as competências aprofundadas. “Todos os gestores que estiveram conosco, nos três módulos, aprenderam características da figura humana, por meio do qual exercitamos suas competências e habilidades por meio de vários testes e sempre trabalhando o comportamento humano, pois o importante para você ter um resultado de sucesso, é o relacionamento”.

O Curso contou com momentos de interação, dinâmicas de grupo e testes na área de humanas, além, claro, da interação direta dos participantes, tudo com o intuito de aproximar os gestores e aperfeiçoar suas formas de trabalho dentro da Secretaria no que diz respeito as relações humanas.

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